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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
成長・キャリア開発:社内文化がしっかり構築されていることが特徴です。まず、基本的に残業はなし!与えられた時間内でパフォーマンスを発揮することに重点を置いています。フレックス制なので満員電車を避けて10:00前に出社する社員がほとんどです。そして、成長を促進する育成制度が整っているところも特徴。自分の目標はシートで管理する、お互いの成長は発信し共有する。自分の成長が、会社の成長につながる仕組みを作っています。また、給与面では昇給が年に2回!明確な人事評価システムがあります。幸い業績は好調ですが、今後はアパレルのクラウドシステム以外にも、新しいプロダクト開発にも力を入れようと進んでいるところです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
働きがい:主体的に課題を見つけてアウトプットする事が得意でないと、やりがいを見い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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