回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与は仕事に対して満足できることです。業界の中では、それほど突出していないと思いますが、毎年キチンド業績の評価があり、一定評価以上であれば、毎年給与があっていました。昇進は狭い門になりつつあるが、昇進するたびに、給与も20-30％上げて頂き、モチベーション維持につながっています。