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株式会社日立物流中部の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円350~550万円21

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲350~550万円
回答者数21

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
580万円
(平均年齢36.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
441万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳420万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日立物流中部の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列もしくは、入社歴の長い方が仕事の良し悪しは別として評価されます
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株式会社日立物流中部の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 86万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 86万円
給与制度:昇給・賞与・退職金は正社員に関わらず、無期限定社員であればパートであっ
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回答者: 男性/ 10tドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中京営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:他社に比べれば大分良いと思う。特に医療費の付加給付が受けられる点など。
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2.8
愛知県名古屋市熱田区横田2丁目4-26
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々55万円で年収の7... 続きを見る
2.7
東京都東久留米市柳窪1丁目10-37
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.5
東京都港区海岸2丁目1-17
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員及びパートで入社しますと、時給制になりますし、正社員... 続きを見る
2.8
埼玉県桶川市赤堀1丁目5
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給に関しては、一応毎年あるみたいです。数千円づつ上がってい... 続きを見る
2.5
神奈川県相模原市中央区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に二回賞与があります。賞与が無いよりはいいかもしれませんが... 続きを見る
2.5
神奈川県相模原市中央区南橋本1丁目5-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.6
埼玉県入間郡三芳町
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は10から15万程度が年に2回。昇給は数千円レベル。評価... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市港区築港4丁目1-1辰巳商會ビル 8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 物流営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列全員が一斉に上がる評価制度:年功序列全員が一斉に昇格... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目3-10
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.9
福岡県福岡市博多区空港前2丁目2-26シャトレ空港前ビル 3F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 回答なし/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:安いと思う。完全に年功序列。新卒社会人は贅沢できないが普通に... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)