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SOMPOコミュニケーションズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:【目標の決め方】管理職によって尺度が異なるため、部署によって緩い設定の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:事故受付という点では社会貢献性は高い。台風、地震等の災害時は一
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口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:部やグループ単位でやろうと思えば自発的にできる。衛生委員会などが本来
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口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:人材育成の制度が手厚い。推奨資格は取得時に受検補助がある。また社内で受
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口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:在宅勤務が積極的に使える。女性が多い職場のため、ダイバーシティ
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口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:管理部門はやって当たり前なことがあり、あまり評価されない。親会社の影響
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口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:会社の社是のようなものがあり、大切にしている。社員みん
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口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】コールセンター上がりの方は一般常識がない方が
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口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:風通しは良いが、親会社あっての子会社のため、親会社がノ
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口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【個人の裁量】裁量があっても仕事ができる人に業務が集まってしまう。親会
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口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:機能的な子会社であり、予算が与えられない。いわゆるオシャレなオフィ
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口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】システム制約が大きく、新たな技術やシ
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口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:立地条件がよい。主要駅にあり駅からも徒歩圏内にある。コールセンター
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口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:システム導入は積極的であり、AIやRPAやチャット等のノウハウが
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口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:事業とはずれるがCSRの活動がホールディング全体である。その位
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口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:自動車事故の件数は着実に減っていくという点では将来性に不安を覚え
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口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:コールセンターのため、土日祝休みといった考え方はない。休める
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口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休取得はもちろん時短勤務利用出来ます。くるみん取得して
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口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:転勤するか否かで給与コースが別となる。また転勤するコースは3年に1回は
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口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:有給5日と5連休と3連休が義務付けられている。ほか4日の休み
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口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】意見の傾聴気風があり、実務者が役員と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤するということもなく、夏休みなどは取りやすいが、有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
働きがい:古参でなくても出来る人間には仕事がちゃんともらえる。また、そのぶん評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
福利厚生:親会社の付き合いで、色んな会社の商品やサービスが、社員価格で購入できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
会社の安定性:親会社が大きい会社のため、安定性は非常に高く感じる。 そのためか、勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近賃金改定が入りましたが、基本の昇給はあってないようなものです。また
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員での入社です。一定のスキルを習得後、試験を受け業務社員になるこ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月座学研修、その後1ヶ月OJT。また、必要に応じて
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回答者: 女性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:保険について詳しく学べ、保険の見直しについて強く考えさせられ
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の為諸々と安定はしているが、親会社の方針で現
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:産休育休制度は充実している。育児時短制度もある。育休明けに復帰
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすい人が多かったです。わからないこと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も結構いました。そもそも社内の割合も女性が多い
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
オフィス環境:業務室の中では必要以上に会話はないが、コミュニケーションを取りやす
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:労働時間の短さ、生理休暇などもあるので女性は比較的働きやすいと
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