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SOMPOコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:・正社員かつ、既婚女性にとってはガラスの天井が存在していると思
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:早番中番遅番のシフト制なので女性が長く働くのは大変だと思います
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:チームリーダーは女性が多い。課長にも女性がいて、キャリアアップ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:男性より女性が多い印象です。お子さんがいらっしゃるママさんも沢
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:生理休暇や育休産休などしっかり取ることができます。女性には優し
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回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性には非常に手厚い会社です産休、育休者でも年次で昇格させてく
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回答者: 回答なし/ 一般アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:生理休暇があり、女性管理者も多いので働き
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いです。やはり有給の取りやすさ、オフィスの綺麗さ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:女性のほうが働きやすい職場ではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:金融機関の気風がのこっており、やや女性イコール一般職のような考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性である。管理職の女性が一定数おり、間接部門では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:在宅勤務が積極的に使える。女性が多い職場のため、ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休取得はもちろん時短勤務利用出来ます。くるみん取得して
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:産休育休制度は充実している。育児時短制度もある。育休明けに復帰
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も結構いました。そもそも社内の割合も女性が多い
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:労働時間の短さ、生理休暇などもあるので女性は比較的働きやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:産休、育休、育児時短などの制度は充実してい
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回答者: 女性/ インバウンド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性や主婦の方が多いため
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいとは思うが、子供がいると22時以降も勤務があ
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:デスクワーク中心の仕事で体力仕事ではないので女性でも働きやすい
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。子どものこと体調のこと、基本理解してもらえる
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、また休暇が取りやすいので、女性は働きやすいかと思い
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性は多いので同じ境遇の人たちもいるのでカバーしやすい環境でし
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:体力仕事でもないデスクでのルーティーンワークなので女性の方でも
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回答者: 女性/ 事故対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:育児に対する見方や、生理休暇など、女性が働きやすい環境が整って
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:生理休暇や産休を取得し戻ってきた社員もいたためとりやすい環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:残業がないので働きやすいです。旦那さんやご両親の協力があれば働
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:ほぼ女性がメインの職場朝は、お子さんがいるお母さん世代が多い夕
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかないないので管理者も女性ただ、嫌われてしまうと…っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:1年中稼働のコールセンターもあって、シフトが大変そうでした。社
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:コールセンターなので、声の通りやすい女性の方がある種働きやすい
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:コールセンターで殆どが女性のためか、アルバイトであっても条件を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:実際に時短勤務や産休、育休を取っている方が沢山います。社員だけ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすのではない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:長期に渡り体調を崩した際に、きちんと面談して頂き、時短勤務もご
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