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SOMPOコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コールセンター管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:子供を産めば、残業、遅番勤務、土日祝勤務を拒否できる。そうでな
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすい。生理休暇もあるため働きやすいと思います
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:生理休暇があるのが有難かった。月2回くらいまでなら生理休暇を使
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回答者: 女性/ 代理店支援デスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:自分がいた部署はほとんどが女性だったが、女性特有のいざこざなど
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。休暇はまあまあ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性の方で社員さんや長いスタッフさんは、時短勤務や出勤日数も少
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:コールセンターにいるオペレーターの殆どが女性なので、働きやすさ
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回答者: 男性/ テレ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。比率でも女性割
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:管理職は殆ど男性。最近は女性活躍に力を入れようとしているが結果
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりとれて復帰後のサポートもし
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3.7
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。女性に優しい人が多い。パワハラ、... 続きを見る
3.2
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