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テラドローン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者が多いが、口を揃えて「転職前よりも給料が下がった」と言ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度は年俸制で、毎月40時間分の残業代込みとなっている。勤務時間を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の業績と個人の成績、そして何よりも大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ステップアップを目的としない限り、到底満足はできないであろう金額であっ
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2.8
大阪府大阪市北区東天満2丁目10番24号GSGビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給チャンスは年1回。賞与は年2回。評価制度:完全に実力主義... 続きを見る
3.9
東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナス・退職金・残業代は一切ない。基本給+歩合という形だが... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市千種区今池3丁目5-13
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業が多い分お給料として反映されるので給与は良いと思います。... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ダイヤニッセイビル21F
その他・その他
3.0
神奈川県横浜市港南区丸山台2丁目12-1
その他・その他
回答者: 女性/ ガス検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:1年に1度査定により昇給有無売上、各種実績により夏、冬、賞与... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区南本町3丁目3-9本町エイトビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ ホームページ制作課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:今はどうかはわからないが、結果を出せば昇給に繋がる環境だった... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区渋谷3-28-13渋谷新南口ビル3F
その他・その他
回答者: 回答なし/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:給与は高め。各ポジションでの給与は高めの水準だと思います。評... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目7-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:オフィスに関しては、綺麗だが荷物の管理に関しては少し不安な点... 続きを見る
2.8
東京都港区浜松町1丁目29-6浜松町セントラルビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は少ないと思う。そのかわり各種手当で賄っている為、月給... 続きを見る
3.5
兵庫県宝塚市高司4丁目2-1住友化学(株)健康・農業関連事業研究所内
その他・その他

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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