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株式会社SPGホールマンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:出向先によりけりですが、VTRの構成を考えたりするの
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:私が所属している部署では、1年目ADでも自分が出したい企画を出した
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:自分の書いた記事や、作った映像が世の中の人に見られてコ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事の裁量権:出向先によりますが、1年目からでも裁量を持って働くことができる環境
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。研修は入社して1週間ほど、ビジ
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回答者: 男性/ ad/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:まあその辺の企業とあまり変わらない程度だと思う働きがい:番組
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:キャリア的には10年も働ける業態ではない。ほとんどの人が3年
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回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修はマナー講座など、基本を講義していただきます。現場の話は
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
働きがい:自身が携わった取材が放送され、良い反響がある事に働きが
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
働きがい:番組制作の最前線で働くなかで、自分の足で稼いだものが形になり、放送され
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:放送の電波に乗って自分のした仕事が全国に人の目に映るので、非
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:入社時、コロナ禍ということもあり自分の望むジャンルの番組に行
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:入社時には簡単な研修がありましたが、それ以降は自分で学ぶ環境
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回答者: 女性/ 放送・映像/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントディレクター

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:正直激務にはなりますが、やはり自分が携わった番組が世に出て評価が良かっ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
働きがい:自分が取材先を探し、プレゼンをし、採用される可能性もあるのでそこは達成
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:長くいればD、APへのステップアップは可能かと思います。ただ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:入社後2週間だけ、一通りのビジネスマナーや業界のことを学ぶ研修期間が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
教育・研修:番組にもよると思いますが、仲間がたくさんいることです。 自分が悩んで
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:一か月ごとに新しい人が入ってきますので、会社への損害は低いか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
働きがい:バラエティ・情報・報道・ドキュメンタリーを横断的に経験でき、ジャンル変
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:バラエティ・情報・報道など、様々なジャンルとのつながりがある
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:全て自分次第。働きがい:基本動作を親身に教えてくれた事は非常
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:とにかくテレビの仕事が好きな人。業界の特殊な労働環境について
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アシスタントディレクターとしての勤務でした。半年は契約社員として勤務し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:もちろん現場や仕事の進み次第ではありますし、この業界なら当た
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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