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株式会社オープンロジの人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）

東京都豊島区東池袋1丁目34番5号
評判スコア69点 詳細
39件
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オープンロジの人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）をご紹介！オープンロジで働く社員や元社員から、オープンロジの人事制度・評価制度・社内制度・教育（研修）に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします！

社員・元社員からの口コミ

絞り込み：
職種
気になる点
2019年頃
株式会社オープンロジの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
教育・研修制度がないので、社員数100人前後になってきてから組織が崩壊している感じがする。上層部の声が小さく、マネジメントができる上司がいない。CEOとCTOは仲が良くないと社員全体の前で公言している。
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社オープンロジ
口コミ投稿日：2019年03月03日
参考になった！0
良い点
2019年頃
株式会社オープンロジの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
会社購入で書籍などが読める。仕事さえしていれば、出社・退社時間をとやかく言われないので外部のセミナーなどに参加しやすい。
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社オープンロジ
口コミ投稿日：2019年03月03日
参考になった！0
気になる点
2018年頃
株式会社オープンロジの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
必ずしもきちんとした教育マニュアルがあって、それに沿ってやって行くわけではない点は人によっては辛いかもしれない。周りからのサポートはあるものの自走できないとしんどいと思う
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社オープンロジ
口コミ投稿日：2018年09月26日
参考になった！0
良い点
2018年頃
株式会社オープンロジの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
自分は営業なので営業のことしかわかりませんが、自分が営業した内容をFBしてもらって次の商談ではどうするともっと良くなるとか商談した案件の次のアクションを一緒に考えてくれるところ
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社オープンロジ
口コミ投稿日：2018年09月26日
参考になった！0
良い点
2018年頃
株式会社オープンロジの転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【周囲からのサポート】緊急事態の時には各部署から積極的なサポートをうけられるし、的確な対処法も教えてもらえる
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社オープンロジ
口コミ投稿日：2018年09月24日
参考になった！0
株式会社オープンロジ
流通・小売関連
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