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株式会社PHG大阪マネジメントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年01月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日
働きがい：ホテル業務は毎日同じようなことの繰り返しと思われがちですが、様々なお客様と接する上で柔軟性が求められマニュアル化できない部分が多いので難しく感じる事がよくあります。その反面、実際に失敗や成功を繰り返すことで、経験に基づく確かなスキルや感覚を身につけることができると思います。
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口コミ投稿日：2020年01月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日
成長・キャリア開発：半期目標を個人で3つ設定することができ、苦手分野や伸ばしたい
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口コミ投稿日：2017年09月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日
働きがい：宿泊部門でも、レストランにヘルプにいくことや会議室の設営など色々な仕事
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口コミ投稿日：2017年09月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日
働きがい：オープンしたてのホテルなので、みんなで作りあげていく感じがあります。部
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口コミ投稿日：2017年11月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日
成長・キャリア開発：海外のお客様も多くいらっしゃるので、文化の壁や言葉の壁があり
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口コミ投稿日：2017年11月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日
働きがい：オープンスタッフとして入社し、全員が同じスタートだったので、気がねなく
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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鶴雅リゾート株式会社

2.8
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2.3
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株式会社PHG大阪マネジメントのカテゴリ別口コミ（14件）

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株式会社PHG大阪マネジメントの回答者別口コミ（1人）

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3.8 最新の回答：2023年11月30日
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