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KDDIプリシード株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 量販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 量販

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:事業が増えていくにつれて経営陣との距離が開いて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:多くの研修を受けさせられるので嫌でも挑戦する機会はあります
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は店長次第ではありますが、営業力がある人だとど
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回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
組織体制・コミュニケーション:若い方が多い。自分は歳の近い方が多いので、プライベ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:新人を丁寧に育てていこうという雰囲気はありますが、良くも悪
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
組織体制・コミュニケーション:社内SNSにてやり取りすることもあり、他店のスタッ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第二営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関してはそんなに多くないような気がします。淡
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:入社すぐの社員でも挑戦の機会は設けられる。獲得能力が高い人
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:店長や役職がある社員の許可を取ったりしないといけないことが
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあると思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良い環境で自身のアイデアなどを採用してくださる環境
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:20代の契約社員が約8割を占めているので和気藹々と
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:前向きに普段から業務をこなして、自分が将来的に会社でどうな
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:数字に強い、上に上がりたい人には向いている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:スタッフも皆若いのでとても楽しく働くことができる。頑張り次
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回答者: 女性/ モバイルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:所属する店舗の上司によって大きく雰囲気が変わります。業績主
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回答者: 女性/ 販売専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:人柄重視で採用されているようなので、とにかく同僚の方たちは
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:数字に厳しく仕事は楽しくとなっているがそこについてはお店次
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:意見があったら比較的に発言はしやすい。社員の気持ちや意見を
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回答者: 男性/ auStyleの販売接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:KDDIの子会社と謳っているからか本社はKDDIからの出向
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業・店舗運営/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大学生っぽいのりが強い印象です。社員同士はワイ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
組織体制・コミュニケーション:上司による。親しく、話しやすい上司もいれば、圧をか
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、実力主義。ノルマなどはないが目標が年々あ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:明るい人が多い。陽キャが多い。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
組織体制・コミュニケーション:若手が多く、現場をどうしたら上手くやっていけるか意
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:基本同じようなことをする毎日。明るいスタッフが多いため話し
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しがとてもいい社風だと
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回答者: 男性/ 通信サービス職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:新人への研修制度が整っており、安心して取り組むことができた
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:チームによっては全店の代表スタッフが集まり、様々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:基本的にスタッフ同士の仲は良く、食事に行ったり、休みを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:仲が良い反面、営業中の私語が目立つような場面もあります
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