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株式会社CyberZの年収・給与の口コミページです。

株式会社CyberZで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社CyberZの口コミを探す

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
年2回査定面談があり、そこで実績をプレゼンする場がある。しっかり評価してもらえる時もあれば、事業部や会社全体の業績に影響して昇給されない時もあるので何とも言えない。
組織としては当然のことであるとも思う。

評価制度:
階級設定が細かくされていて、成果を上げれば今いる階級から数ヶ月で昇進することもできる。
昇格した人は全社会などで発表されてお祝いされるので、その人はモチベも上がり、組織のお手本となるような期待もされるので、組織としてとてもいい仕組みや相乗効果をうむ効果的なチームビルディング方法を取り入れているように感じました。

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:あまり下がることは無いわかりやすく取引金額などで大きく成果の残した際に

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AC事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	85万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期に1度、査定があり、その半期の個人・チーム・組織のパフォーマンスか

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に毎月MVPなどの賞があってそれを受賞するとインセンティブをもら

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他社よりいい制度だと思う評価制度:実力主

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:評価基準はそれなりにしっかりしていて、査定で自分の実績を明確にプレゼン

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回答者：男性/ イベントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	0万円	40万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年２回の昇給、住宅手当あり、福利厚生は充実評価制度:課題解決能力とコミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社も支社も年俸制で、ボーナスは無し。インセンティブはあるが、月々で成

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株式会社CyberZの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

福利厚生:持株会はあるけど、退職金制度はない。オフィスはフリードリンク制なので、

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回答者：女性/ プロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

福利厚生:住宅補助は条件付きで月3万、勤続5年以上でどこに住んでも5万出る。通勤

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会社名	株式会社CyberZ
業界	その他（その他）
URL	https://cyber-z.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 23階

従業員数	174名
設立年	2009年
資本金	40百万円
代表者	山内隆裕
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社CyberZで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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