回答者： 男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は決算賞与のみですが、ほとんどありません。あってもせいぜい0.5ヶ月ぶんくらいです。
資格や住宅手当もありません。
在宅は現場主義のためよほどの穂ことがない限り許可されません。
評価制度:
一定レベルまでは部長が判断。
それ以上になるには役職持ち相当となるため、管理職になる必要がある。
プレイングマネージャーで無ければ回らないため、管理以外に実際の案件対応が必要になってくる。
賞与は決算賞与のみですが、ほとんどありません。あってもせいぜい0.5ヶ月ぶんくらいです。
資格や住宅手当もありません。
在宅は現場主義のためよほどの穂ことがない限り許可されません。
評価制度:
一定レベルまでは部長が判断。
それ以上になるには役職持ち相当となるため、管理職になる必要がある。
プレイングマネージャーで無ければ回らないため、管理以外に実際の案件対応が必要になってくる。