回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与面に関しまして、時給制となっていた為イメージ通りでした。アポイント1件につきインセンティブがあったのでガタガタ取得して給与に色をつけるイメージです。また、同僚と上長とのコミュニケーションもあるため話しやすい雰囲気となっていました。
評価制度:
昇進はリーダー（支店管理）のような形なのかなと感じました。昇格は特に見受けられなかったですが、アポイントからの契約獲得にて評価されると思います。
給与面に関しまして、時給制となっていた為イメージ通りでした。アポイント1件につきインセンティブがあったのでガタガタ取得して給与に色をつけるイメージです。また、同僚と上長とのコミュニケーションもあるため話しやすい雰囲気となっていました。
評価制度:
昇進はリーダー（支店管理）のような形なのかなと感じました。昇格は特に見受けられなかったですが、アポイントからの契約獲得にて評価されると思います。