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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
働き方の満足点:在宅勤務と出社のハイブリッド制を導入しており、業務効率・帰属意識
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:場所によりけりですが、土日は完全に休みなので、ワークライフバ
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:働き方は個人で選択できるくらい最良に任せられる印象。基本的に
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトエンジニアリング部

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:週1~月1くらいで相談する文化が根付いている。自分が必要なキ
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回答者: 女性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:利他主義を掲げているだけあり、社員は皆他人思いで良い人が多
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回答者: 女性/ webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと感じる。基本的に残業はなく
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員には昇給、賞与はなし。各種手当はリフレッシュ手当が年1回30,
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:リフレッシュ休暇オフィス環境:会議室、フリーデスク、ロッカー、休憩室、
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため、契約時から変わらない。正社員は業績項目が決まっていた。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライブバランスはとてもよい。有給も好きなときに使える。
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 戸建てチーム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は基本的に定量評価だが、上長と決めた定性評価も点数化されて反映され
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 28万円 --万円 108万円
年収 438万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 108万円
給与制度:年収に対する賞与の割合が大きいです。全社での営業利益が賞与の基準額に影
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:ビジョンを非常に重視している。基本的に皆、人柄が良く前向き
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回答者: 男性/ 戸建てチーム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:本社は割と福利厚生が整っているが、営業所はオフィスグリコくらいではある
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:ビジョンを浸透させることには注力している。年一回はビジョン
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回答者: 男性/ 戸建てチーム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日休みで仕事さえしっかりこなしていれば、有休や長期休暇を取
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回答者: 男性/ 戸建てチーム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは当時はあまりよくなく、上司が残っている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用に関して ・入社時に人事から制度説明や情報管理についての研修が
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ 戦略/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数値目標の定量評価、各種スキルの定性評価、利他貢献の大きく3つの評価と
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:ビジョンマッチを重要視する会社で、風通しは本当によかったで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:理念経営という感じで、考え方の中心に企業理念が常にある。マ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。フレックスはと
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回答者: 男性/ 戦略/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:めちゃくちゃ柔軟に有給は取れる。長期休暇に重ねる人も多いので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:リクルート出身の人が多く、新しいことをやるような取り組みが
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:社外研修、資格取得支援、サークル活動等あります。オフィス環境:都内の本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の正当性は無いと言ってもいい。 管理職は研修を受け、ネクストにお
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価項目に、自社のガイドラインを入れるなど、成果だけでなく人柄も重視す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:有給制度やフレックス制により、ワークライフバランスを保てる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良いカルチャーで、部署間の壁もあまり感じず業務を行
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間も取れるが、社員の仲が良い雰囲気なので付き
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務についてはメールで連絡すれば遅刻OKというようなゆるい感
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:組織の役割分担や、チーム構成もしっかり考えられているので、チ
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 36万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:適正な評価がされない印象が強い。目標を達成していても賞与や役職に反映さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:一般的な大企業のような安定した福利厚生はないように感じる。新卒の場合は
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:新規事業提案制度があるため、やりたい事業がある人は挑戦できる
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