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株式会社colyの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性ならではの体調の変化やお休みの取得は
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:創業者が女性であること、管理職からメンバー層に至るまで7割強が
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社のため女性はとても働きやすい印象。産休制度や
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、マネージャークラスにも女性が多いため性別による
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあって、管理職登用等での男女差は全く
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ イラスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:生理が重いので生理休暇がありがたいです。女性が多い職場なので女
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性社員比率が多いですが、管理職比率は男性割合が少し増えます。
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、活躍したいという向上心やこういうものを作り
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ イラスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なこともあり、働きやすい会社だと感じます。育休、
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ ゲーム制作/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。また女性社員が多く、比較的コミュニ
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:育休産休、その他子育てに伴う勤務形態にも柔軟だと思います。(そ
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多く、生理休暇などもとりやすいため働きやすい環境かと思い
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性向けのゲームを作っていることもあり、社員は女性が多いです。
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ ゲームディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性向けのサービスを展開しているので、女性が多く、休暇も取りや
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休や育休制度は備わっていますが、自宅
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:若い社員が多いので、取得例は聞いたことがないが産休や育休
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ゲームのジャンルが乙女ゲームであるため
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、20代の管理職の女性もいます。お子さんが
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、性別理由で昇進ができなかった話は聞いたことがな
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