回答者： 女性/ 飲食店/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 45万円 | 30万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 30万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給はそこまで高くなかったが、残業代はきっちり計算して貰えていたので満足。
未払いなどもないし、出張の交通費やホテル代などもちゃんと会社が負担してくれていた。
社員の集まる会議も定期的にあり、仕事の内容以外にも社会的に知っておいた方がよいことや一般常識、情操教育などもしっかりしていた。
評価制度:
年功序列が無いわけではないが、実力はきっちり認められるため若くても店長になることも出来る。
基本給はそこまで高くなかったが、残業代はきっちり計算して貰えていたので満足。
未払いなどもないし、出張の交通費やホテル代などもちゃんと会社が負担してくれていた。
社員の集まる会議も定期的にあり、仕事の内容以外にも社会的に知っておいた方がよいことや一般常識、情操教育などもしっかりしていた。
評価制度:
年功序列が無いわけではないが、実力はきっちり認められるため若くても店長になることも出来る。