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株式会社グラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月26日
組織体制・コミュニケーション:
20代、30代の若い方々が勤務し活躍されている印象です。上長も年の差がそこまでないので、相談や意見が伝わりやすいと思いました。全体的にも他部署の壁はなくコミュニケーションが取りやすい環境だと思います。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:社員の数が少ないので、社員同士の仲は良いと思いますし会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:現在、通信事業部は9人体制と、正直ボリュームに欠けます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:社風については社員全員仲が良く、疑問点や困っている所等
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ダイバーシティ・多様性:古い体制の会社で、男社会。建設業界全体がそのような体制なので... 続きを見る
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:何事もトップダウンで決まってしまう。また、入社の長い連中はか... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業職なため、自由にとることができるが、立会いがあると休憩は... 続きを見る
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義でそれがいいと思っている体育会系で年齢関係なく実力で... 続きを見る
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回答者: 女性/ 財務総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本、トップダウン。組織体制・コミュニケーション:「さん付け... 続きを見る
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くさい会社だか、新しいことをやろうとしている組織体制・コミ... 続きを見る
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