回答者： 男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給による給与のアップはあまり望めませんが、その代わりに技術給は成果に応じて評価してもらえます。入社時の給与が低くても業績に貢献していると判断してもらえれば、ある程度柔軟に給与を見直してもらえます。
賞与は会社の業績により出ないこともあります。
私が支給されている手当は交通費で定期代を全額負担してもらっています。
昇給による給与のアップはあまり望めませんが、その代わりに技術給は成果に応じて評価してもらえます。入社時の給与が低くても業績に貢献していると判断してもらえれば、ある程度柔軟に給与を見直してもらえます。
賞与は会社の業績により出ないこともあります。
私が支給されている手当は交通費で定期代を全額負担してもらっています。