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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月30日

組織体制・コミュニケーション:
場所によるところもあらかもしれませんが、上司への相談もしやすく、社員同士の交流も多い方かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外ビジネスもあるため、韓国、中国メインで様々なら国籍の採用もあります。

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回答者：男性/ 器械情報営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:上から降りてくる目標数字は完全にベンチャー企業の数字。前年

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回答者：女性/ 情報営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:年功序列のイメージが強いあまり若者の意見は通らないのかなと

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回答者：男性/ 卸営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:リーディングカンパニーとして業界を盛り上げて行こうという社

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:古いといえば古い。組織体制・コミュニケーション:飲み会多め

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回答者：男性/ 器械営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:歯科業界のリーディングカンパニーとして先導している会社。ど

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも同族企業の特徴が出ている組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月23日

組織体制・コミュニケーション:大阪が本社ということもあり明るい社員が多い。そのぶ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:社員がみな優しく助け合う社風。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:日本の歯科市場ではリーディングカンパニーでありながら、新し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

組織体制・コミュニケーション:内勤は外勤経験がない人がほとんどなので、現場への理

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:主体的な社員を求めているようで、受動的な社員を評価する傾向

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:歯科業界にイノベーションをもたらしていくと謳っているが、働

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回答者：男性/ ひら/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:のんびりしてる組織体制・コミュニケーション:話はきいてくれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月14日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取ってくれます。それら意見が反

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月12日

組織体制・コミュニケーション:社員全体的に、社員同士の仲はいい

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回答者：女性/ 情報系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:非常に古い会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：100年企業である為、絶対的な安心感はある。社員全員の

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回答者：男性/ 情報営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:プロ意識が高いので責任を持って仕事している人が多い。情報交

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回答者：男性/ 情報営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:会社名が広く認知されているので、新規顧客へのアプローチが容

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回答者：男性/ 情報営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:男女は風通しがよくコミュニケーションがとれている。組織体制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：社員に優しすぎます。できる社員は拠点が手放しません。サ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：グループ総計1500名の大きな中小企業。社長や役員にさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みが商談のコアタイムなので昼御

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業なので自由度は高いですが、仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：優しい方が多く、風通しの良い社風だとおもいます。分から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：若干保守的ではあるので、新しい事に挑戦した方が良いと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：企業としては紳士的、社内外からの信頼を重んじる会社です

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンのためやりづらい部分は多いきがします。風通しは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：上司や先輩とも楽しい雰囲気で仕事をしていました。こんな

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回答者：女性/ 西日本受注センター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:馴染めば仕事がしやすい環境である。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：40代以降に優秀な人が圧倒的に少なく、若手が上を立てな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：関西独特の雰囲気があるが、とにかく「いいひと」が多くあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 機械/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:場所によっては人間関係が破綻している所があるため、運による

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会社名	株式会社モリタ
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://japan.morita.com/
所在地	大阪府吹田市垂水町３丁目３３－１８

従業員数	960名
設立年	1946年
資本金	584百万円
代表者	森田晴夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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