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回答者：男性/ 設備管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理部

1.0

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:
当社では、年に一回社内アンケートやそのアンケートに基づく、会社面談を実施しているが、アンケート事態形だけ行なっているだけであり、何も改善されていない。また、会社面談に関しても自分達の言いたい事だけを伝えて、こちらの意見を全く聞き入れようとしない為、ほとんど意味の無いものである。

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:真面目にこなして、プラスαができればあるのではと思います。きちんと

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回答者：女性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 設備管理部/ 一般契約者

2.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:研修はほぼありません。資格取得手当も廃止されました。資格を取

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:ありません成長支援制度:資格取得のための制度や、もし取得出来た場合

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:資格がとれるがせいぜいそのくらい働きがい:日々の業務をこなす

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月03日

成長・キャリア開発:資格を取ることができるので、その意味では手に職をつけることが

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月15日

成長・キャリア開発:今のままだと難しいと思う。いい人材が次々辞めている。綺麗事だ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：すべてにおいて自分で学ぶしか方法はありません。ある意味では当たり前だ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：資格取得の勉強は会社としては全く無い自分で勉強するって感じ新人研修も

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：新人研修はほとんど無いに等しい新人は配属先で先輩から教えられるだけっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長・キャリア開発：できない人やことなかれ主義の人が多いのである程度知識があれば

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

働きがい：自分のキャリアアップの為に資格の勉強する時間は結構つくりやすい資格を取

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：警備員として、スタンドプレーよりも、仲間との協調性を養うことができる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途だったせいか入社時のオリエンテーション、就業規則の説明すらありま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全くやりがいのない会社です。各幹部がその時その時都合のいいことばかり言

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2.2

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.8

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会社名	東宝ビル管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.toho-bm.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目３－１７００　大阪駅前第１ビル　７Ｆ

従業員数	257名
設立年	1960年
資本金	400百万円
代表者	松本雅文
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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社員口コミ回答者：男性 / コール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター / アルバイト成長・キャリア開発:アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修はなく、自費で資格（電験三種）を取得しようと勉強していま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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