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株式会社稲野組の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:仕事上、社内で問題が起きると、社長に相談した物の意見で事が運んでしまう。双方の話を聞かずに先に言った者が正しくなってしまう風潮にある。いくら自分が間違ってなくとも我慢して意見を言わない方が確実に損をしてしまう。昔からこの流れが変わらない

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:社風に反映されるかどうかは別として、社長が社員の悩みを
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