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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:システムエンジニアで入社したにもかかわらず、関係ない仕事をさ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:研修は情報系の経験者も未経験者ごちゃまぜで行われるので差が生

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:新卒で入社した場合、1年間専属の先輩が付くため、成長すること

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:資格取得支援金はあったが1回のみの支給月給プラスされるわけで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日

成長・キャリア開発：近年は会社の規模も大きくなり、会社全体として業務の幅が増えて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月17日

成長・キャリア開発：入社して8年目ですが、プロジェクトの運営なども任せてもらえる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日

成長・キャリア開発：自分から求めれば、IT系の範囲内の事柄までですが、開発から管

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日

成長・キャリア開発：新しい分野に若手・中堅エンジニアも巻き込んで挑戦するので、技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日

教育・研修：仕事で新たにスキルが必要となった場合は、組織的体系的にきちんと教育を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日

成長・キャリア開発：仕事の幅が広く、プログラミング言語に限らず多種多様なソフトや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日

働きがい：案件にもよりますがある程度の作業権限を任せられますし、それがプロジェク

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日

成長・キャリア開発：上司までの風通しが比較的良いと思います。与えられた仕事以外で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：個人でビジネスを拡大していける人には良いと思う。逆に言えば、会社はサポ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりたい仕事ができる。ただし責任も全て負うので、失敗した時は、大幅な収

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:私はOJTしか体験したことがないので、もう少し人材育成に力を... 続きを見る

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3.3

東京都豊島区東池袋１丁目１８－１Ｈａｒｅｚａ　Ｔｏｗｅｒ　３２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:よくもわるくも大企業の子会社としての雰囲気がある。のんびりゆ... 続きを見る

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株式会社ブライトシステム

3.0

大阪府大阪市中央区南本町４丁目５－２０住宅金融支援機構・矢野ビル　１２Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新卒だとマナー研修から、中堅社員... 続きを見る

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会社名	株式会社クライム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.climb-net.co.jp
所在地	群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー13階

従業員数	208名
設立年	1989年
資本金	49百万円
代表者	金井修
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:Udemy for businessを無料で使える。研修はか... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし上司に聞けば絶対に解決しま... (続きを見る)

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