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株式会社スカイネットの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スカイネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。ライトハウスは、株式会社スカイネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア(インフラ系)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発：
資格の取得支援があります。試験の費用などの補助があります。
また、非定期ですが勉強会なども実施しています。(任意参加です)
技術面の不明点は有識者の先輩などへの質問なども可能となります。
インフラ系の技術を多数もつ先輩がいます。

働きがい：
大手企業との直接取引があるため、マネジメントや見積などの仕事に関われるチャンスがあります。
また、ビジネスパートナーさんとの業務により技術面での新しい情報などを吸収するチャンスもあります。
たくさんの現場があるため、業務の選択肢も複数あります。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発：設計、構築、運用など様々な案件で勤務することができるため、シ

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回答者：回答なし/ インフラSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:人数が少ないため、社会の中で上手くやっていくコミュニ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

働きがい：インフラに携わる社員が多いので、自分のようにアプリ開発の現場にいる社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格手当はある。研修はないが社内勉強会が不定期に開催されてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:資格手当はあるのか無いのか不明。研修は一切ない。相談すれば受

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：資格取得にて給与のベースアップが可能。しかし、研修といった研修はない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

成長・キャリア開発：魅力的な人と出会い、一緒に仕事をすることで、その方々に引っ張

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

成長・キャリア開発：大手IT会社と直接取引ができるため、大手IT会社のプロジェク

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

成長・キャリア開発：入社して間もなく、何の知識もないまま客先に配属されました。し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

教育・研修：現場に自社メンバーが少ないため、ある程度自分で考えて動く必要がありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

教育・研修：客先常駐で働いているため、他の現場で働いている自社の人とほとんど顔を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

働きがい：仕事内容、人間関係、残業時間や休日出勤の有無等は客先常駐で業務を行うた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月15日

教育・研修：スキルアップのためにやりたい事、学びたい事をしっかり伝えなければ協力

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会社名	株式会社スカイネット
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.skynet.co.jp/
所在地	東京都世田谷区北沢5丁目35-2

設立年	2003年
資本金	3百万円
代表者	田中秀明
※ 一部、四季報データ参照

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