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株式会社キャスターの成長・働きがいの口コミページです。株式会社キャスターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを442件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャスターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:
研修はほとんどあってないような内容でした。

働きがい:
クライアントと直接的に話せるので、感謝の言葉も直接的にいただけたりと自分の成し遂げたことにやりがいを感じる場面はあるかもしれません。ただお怒りも直接受ける形となるので、メンタル面に不安がある方には不向きかと。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:ジョブチェンジ制度という、社内で新しいことにチャレンジできる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい。フルリモートワークであるため、個人のス

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:同じ仕事をしていても、得意分野が違うのですごく刺激になります

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:(裁量権といえるかわかりませんが、、、)業務委託で勤めて1年半経ち

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンサルタント事業部（bizhike）

2.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:これまで経験のない業務を担当させられるという意味では、成長・

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンサルタント事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:以前はオンラインで勉強会などもお行われていたが、業績悪化を理

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:ミスがないよう慎重に進める、チャットツールでのコミュニケーシ

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回答者：女性/ ソロアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:色々なクライアントから様々な案件の仕事が依頼されるので、自ず

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回答者：女性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

働きがい:オンラインのやりとりですが、言い回しがソフトで小さなことでも褒めて伸ば

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回答者：女性/ サポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:多様な仕事の形態を知ることができて、大変ためになる。積極的に

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回答者：女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:複数クライアントを担当するため、1年在籍しているだけで他社の

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しいと感じる。いろんな事情で働きにくい

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回答者：女性/ アンカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:とくにありません。働きがい:勤務経験が短かったため働きがいを

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:手厚く育成する会社とは異なるので、支援制度などを期待している

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回答者：女性/ RPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:あらゆる業種の採用に関わることができるので、採用の知識のみな

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月05日

成長・キャリア開発:オンラインで仕事をすることがベースなので、コロナ禍でプラスに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：社内制度は頻繁に変更があります。ある意味柔軟ですが、教育研修制度に関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：それぞれの業務に慣れた方がいるので、一緒に仕事を進めていくう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:良く存じ上げないです。働きがい:フルリモートで働けるのは魅力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：フロント職は、担当するクライアントによって依頼業務の内容が多岐に渡りま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：3日間のアカデミー後、チームに配属されOJT形式で新人研修が行われま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：やりながら覚えていくしかないところもあり、3日間はすぐに終わってしま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月07日

働きがい：地方都市に居住しながら「完全在宅」で仕事ができる、これは非常におススメ

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回答者：女性/ 秘書業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:業務委託者への研修は契約当初の研修のみで、案件をお引き受けし

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回答者：女性/ オンラインアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:自分が経験したことのないお仕事でも、担当の方がわかりやすく丁

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回答者：女性/ 在宅勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:オンライン研修も実施されており、希望をすれば受講することがで

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回答者：女性/ ソロアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:レクチャーをうけるので、やったことがないことでもチャレンジで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

教育・研修：入社後にアカデミーがあり、会社のことや事業部の説明、業務ツールのルー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

教育・研修：入社時に3日研修を受けいきなり現場に出るので、かなり戸惑うと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：研修は丁寧というよりはかなりスピード重視で、実務をこなしながら仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：なにはともあれやってみようという方針なので、クライアント対応やタスク

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月25日

教育・研修：営業をしていましたが役職についている人に営業経験がないのか、質問をさ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月25日

働きがい：元々低く設定されている時給ですがそう簡単には上がらない印象でしたのであ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最初の研修期間が短いため、実際やりなが

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会社名	株式会社キャスター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://caster.co.jp
所在地	宮崎県西都市大字鹿野田11365-1神楽酒造内アグリ館2階

従業員数	50名
設立年	2014年
資本金	49百万円
代表者	中川祥太
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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