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回答者：男性/ デスクワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:やりがい多いにあり。職場内での社員登用あり。働きがい:オンラ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:お客様の疑問や不安な気持ちがわかったとき、またお礼など

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回答者：男性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:働きがいとしては、まだまた発展中の会社なので、自分のや

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回答者：男性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:いろんな仕事にチャレンジが出来る。普通に仕事が出来れば、年齢

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:勤務経験というよりは、本人次第。基本派遣業務なので、現場の業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

教育・研修：業務がマニュアル化されていないため、受け身の姿勢では大変かもしれませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

働きがい：チャレンジできるところです。社員の意欲が形になりやすい社風です。業務の

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

働きがい:良くも悪くも自分自身の業務のスピードやお客様満足度等が常にほかの社員が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

働きがい:前職・現職様々な職種の方々と働く機会ができ、とても刺

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

働きがい：無事に工事日を、決める事が出来るということがなにより一番の目標であり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

教育・研修：研修中に辞めさせたくないためか、本当に簡単な所から研修して下さる。例

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

成長・キャリア開発：仕事内容は、若い人や業務の事を多少なりとも知っている人以外は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：とても忙しいセンターです。午前中から夜迄、電話がなりやまないセンターで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：一つずつ仕事を頑張っても、上司が無反応だとヤル気が無くなります。お客様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：入社研修の時間が色々でした。研修の担当によって分かり易かったり、分か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：入社研修は何日かあり、別室で丁寧に教えて下さいました。教えて下さる研

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会社名	株式会社MAYA STAFFING
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://mayastaffing.com
所在地	東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル44F

従業員数	1447名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	内藤献
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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