回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 172万円 | 13万円 | 0万円 | 13万円 |
| 年収 | 172万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 13万円 |
給与制度:
皆勤賞制度があり、その月の出勤率が100％だと手当てがでるので助かります。
また、勤続手当があり、昇給の他に勤務年数に応じて手当が支給されます。
タイで十分生活できるなと感じています。
評価制度:
昇進の評価項目が細かく設定されているのが特徴です。
そのため昇進スピードはまちまちで、実力がある人は早い段階で昇進するイメージです。
皆勤賞制度があり、その月の出勤率が100％だと手当てがでるので助かります。
また、勤続手当があり、昇給の他に勤務年数に応じて手当が支給されます。
タイで十分生活できるなと感じています。
評価制度:
昇進の評価項目が細かく設定されているのが特徴です。
そのため昇進スピードはまちまちで、実力がある人は早い段階で昇進するイメージです。