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株式会社日特スパークテックWKSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円320~590万円12

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲320~590万円
回答者数12

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
420万円
(平均年齢27.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
320万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日特スパークテックWKSの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 作業者

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 1万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
年に2回ある賞与は、他の企業と比べたら多い方だと思う。
給料は夜勤などがあって手当はたくさんつくが、日勤の方達は手当がつかず、かなり低い給料の人もいた。

評価制度:
年功序列はいまだにあり、40代50代で仕事量も少なく技術が無くても、若い社員と比べたらかなり高い給料を貰ってる人たちが多い。その分仕事ができる若い社員は不満を持ってる人も多かったが、徐々に実力主義に変わる傾向はあったと思う。

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は平均5ヶ月以上、しかし基本給が低く夏冬合わせて総支給は100万く
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:2022年度から日本特殊陶業グループと同一の給与体系へ移行。カフェテリ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部金具2課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 30万円 7万円 140万円
年収 590万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一時的に在籍しながら転職活動していた時期がありさまざまな企業の求人を見
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回答者: 男性/ GS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 11万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年査定が行われ、仕事ぶりにおおじて
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:20代で年収は400万くらいです昇給は一年で4ヶ月くらいもらえます。9
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の年代ではまぁまぁ貰えてると思います。ボーナスもけっこう貰えてると思
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:設備もしっかりしていて、環境も良い会社だと思います。女性も夜勤があるの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ベースの基本給は低め、残業や深夜手当などで稼ぐスタイルになります。評価
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株式会社日特スパークテックWKSの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当はあり。退職金はポイント制となっており、評価と連
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:住宅手当はないがそれ以外はしっかりしている。退職金はポイント制。毎年自
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
愛知県春日井市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 変圧器組立/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力事業部
給与制度:年功序列、役職がついても手当ては少ない。賞与はそこそこいいか... 続きを見る
2.8
静岡県湖西市
メーカー・重電・産業用電気機器
2.9
福岡県福岡市博多区東光2丁目7-25
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 公共営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:上場企業なだけあり、福利厚生はしっかりしている。ただ、昔なが... 続きを見る
3.2
三重県四日市市TANIXビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子事業本部/ E1
評価制度:特命担当は評価対象外なので、特命に関しては頑張り甲斐がないと... 続きを見る
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埼玉県さいたま市桜区栄和3丁目3-27
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:面接は3回 最近は既卒者をターゲットに採用活動を行っている。... 続きを見る
3.1
岐阜県大垣市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】半期ごとの考課を実施し、そこで高い評価を得られ... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市昭和町2丁目1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:グループ会社間で統一感を持った金額。平均的な会社員基準より給... 続きを見る
3.1
東京都品川区戸越6丁目5-5
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果主義制度を導入しているため、成果次第では夏の賞与を多くも... 続きを見る
3.0
埼玉県鶴ヶ島市富士見6丁目1-1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
長野県伊那市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列の給与体系となっております。主任以上からは役... 続きを見る

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