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ルビコン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円300~630万円11

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲300~630万円
回答者数11

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢37.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
428万円
(平均年齢29.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ルビコン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給、賞与は平均程度あり。賞与は今まで低かったが、組合の努力で改善されてきている。売上の上下で賞与は変動があり、社会情勢が影響する。資格手当は資格取得後の賞与の際に取得できる。

評価制度:
年功序列型で、中途でも高齢だと入社してすぐ給与が高い。良く言えば平等で、同年代の給与は横並びだが、悪く言うと実力が給与で反映されない。

口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:組合が頑張って会社に交渉してくれるので、ある程度満足できる額になる。あまり
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は部課長から総務へいって、総務でも評価される。昇給は基本的に
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的だが賞与は景気に左右される。最低1ヶ月分は組合があるため確保され
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年数よりも年齢で平等になるように役職や給料が決められる印象。中途
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は平均程度あり。売上で賞与変動あり、社会情勢が影響する。評価
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点・改善点:田舎の一般的な中小企業の中では平均以上の給与であり、
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は評価により金額が決まるまじめに仕事をしていれば評価はよくなる。評
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社以外の営業は賃貸の場合、家賃補助(確か70%くらい会社が負担)があ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与、昇給については、個人的な意見が反映されやすく、納得のいかない査定
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】ここに関してはいい面が見当たりません
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】間接業の方々への配慮がほとんど無く、実際残業時間50
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代については、この会社は工場勤務の方々を非常に大
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】不景気でありますが、一応今年は賞与
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】不景気であり、非常に支払われる賞与
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列の給与体系となっております。主任以上からは役職手当が付
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ルビコン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金。寮。401K。有給は取りやすい。当日でも休める。1時間遅れてく
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:【給与制度について】成果主義を標榜しているが実態は年功序列。... 続きを見る
2.8
山形県南陽市
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
東京都多摩市鶴牧2丁目11-2
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブはあり... 続きを見る
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
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東京都新宿区大久保3丁目8-2新宿ガーデンタワー 22F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は最終学歴により大きな差があり、在職中にそれを埋め... 続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料はある程度満足できる額が支給されている。賞与も年2回しっ... 続きを見る
3.3
静岡県伊豆の国市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:地方に籍を置く企業ではあるが給与や福利厚生は本社と同一水準で... 続きを見る

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