Item: 株式会社DearPlusOne
Rating: 4.2
Author: 女性 / 調理補助 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

3.3

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウン
俺がいうことが正しいというスタンス
下の話は聞こうとしないが、上の話は聞いていないと怒る

組織体制・コミュニケーション:
とにかく社長と店長の間が狭すぎる
もう少しエリマネなど役職を挟まないと
当たり前だが社長の意見が優先され、現場は疎外感をすごく生んでいる状況になる

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:マネージャーには相談しにくかったマネージャーは多忙であまり

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会社名	株式会社DearPlusOne
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.dearplusone.co.jp/
所在地	千葉県市川市原木1丁目16-23

従業員数	40名
設立年	2013年
資本金	3百万円
代表者	鈴木良治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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