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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミスターマックス・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:ディスカウントストアなのでとても多くの商品に触れることが出来

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:登録販売士のみ資格習得手当がある。研修は少しあるようだが勉強

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月28日

成長・キャリア開発:自転車整備士、登録販売者については初回受講に限り補助が出る。

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:パート・バイトもマルチタスク化を進めているため、学習意欲や能

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:自転車整備士や登録販売士の資格等の資格取得について、規定回数

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回答者：女性/ 店舗係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:教えてもらう環境づくりを自分でできれば、情報が集まってくると

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

働きがい:お客様一人一人を大事にしてと社風では有るが、実際口にするのは数字であり

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:講習会はあるし、成長する機会はあります。努力次第です。手を挙

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月17日

働きがい:働きがいはあると思

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:登録販売者に受かれば支援金が給付されるシステムはあった。働き

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:時間の無駄です。家庭やキャリア、収入に働きがいなど失うものの

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回答者：女性/ 売場担当係員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:ずっと働いてキャリアを作るのは難しい気がする。まずは、店舗が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月10日

成長・キャリア開発:扱う商品が日常必需品である為、商品知識は日常

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:研修は充実しているため、小売業の見識を深めたい人にはよい環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日

働きがい：家電やアパレル、日用雑貨、食品まで扱っていて、担当部門もどんどん変わる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日

成長・キャリア開発：仕事については自由度が高く、自発的にやりたい事に取り組めてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日

成長・キャリア開発：キャリアを上げるためには、自分から手を挙げないとなかなか選ば

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年12月27日

働きがい:自分が作り上げたレイアウトや、考えた発注量などで売上の成果が出ると、や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】全てのお客様。お客様に商品の説明を求め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】サービス残業の多さ。社外では労働時間は守ら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】あるメーカーの商品を社内全店で売り上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがいを一言で言うと】小売業なので、お客様に接客して商品が売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】自分が担当している分類の前年売り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さい。売り場変更でも上司の許可が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。担当変

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は良いほうだと思います。毎月の試験で好成績を残していれさえす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：実務としての仕事とは別に「チェーンストア原則理論」を毎月社内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務に関する教育は基本ＯＪＴでしか行われません。配属先、上司、先輩社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はし易い。提案は全て店舗運営部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】基本的にはないが契約社員には雑務中心の作

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】特にいない。以前はい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する。小売業ですので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発。他部署とのミー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手の登用、30代で、1000万以上の者もいます。小売業なので、平均年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社時の研修の時からかなりの体育会系の会社だと感じました。研

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東京都中央区築地６丁目１９－２０ニチレイ東銀座ビル　５Ｆ

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株式会社カウカウフードシステム

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社ヨシケイこうべ

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兵庫県小野市

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株式会社ビーボ

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教育・研修:知識がなさ過ぎる人達が研修をしている感じ。だから、下に働く人... 続きを見る

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デジタルマーケティング担当（販促企画・分析）◆福岡最大級のディスカウントストアを運営/退職金制度アリ

正社員

月給29万9000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：500万円～800万円本社：福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号　◎JR福北ゆたか線「柚須駅」より徒歩10分

会社名	株式会社ミスターマックス・ホールディングス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.mrmax.co.jp/corporation/
所在地	福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号

従業員数	64名
設立年	1950年
資本金	10229百万円
代表者	平野能章
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6860件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2597件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1825件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7214件)

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社員口コミ回答者：女性 / レジインストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:オンライン研修など、積極的に成長の機会を与えてくれたと思いま... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1310件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:業務が多岐にわたるため慣れるまでは時間がかかる。また、時間帯... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:繁忙期などはやりがいを感じますが、平日のお昼などはゆったりと... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1254件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1151件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロントエンド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修などは丁寧にしていただけるので特に問題はありませんでした... (続きを見る)

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