企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、活気があります。また、人間関係も良いので、楽...
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
東京都中央区湊３丁目５－１０ＶＯＲＴ新富町 ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分が所属している部署の名前を忘れるほどかかわりがないです。...
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3.5
東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】いい意味でゆるく、ライフワークバランスが...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷１丁目１４－５千駄ヶ谷インテス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の意思を尊重する一方、無理難題を押し付ける傾向も多々ある...
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3.9
東京都豊島区西池袋1丁目5番11203号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社長は個人的な相談も親身に耳を傾けてくださります。プライベー...
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2.9
東京都千代田区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会長のトップダウン以外に言い表せない組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
大阪府大阪市北区堂島３丁目１－２１ＮＴＴＤＡＴＡ堂島ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:国営時代の名残はまだ残っている。縦割りの社会ではある。組織体...
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2.8
東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館 １５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に普通にコミュニケーションを取っている。しかし、時々オ...
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2.6
兵庫県神戸市中央区雲井通４丁目２－２マークラー神戸ビル ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】教育係が新しい店舗では最初しかおらず、...
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3.5
愛知県名古屋市中区東桜２丁目２２－１８日興ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナ前はやってみたい事や新規事業などにどんどんチャレンジ出...
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株式会社FunnyStyleのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社FunnyStyleの回答者別口コミ（5人）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月08日
- 広告運用・ライティング 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年04月26日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2019年12月06日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月06日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答：2019年07月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社FunnyStyleの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
挑戦する機会があり、まだ入社したてのころは、いろいろな事について挑戦する機会があり、成長できると思いました。
組織体制・コミュニケーション:
事前に伝えてた内容が漏れていて確認漏れが多々ありました。部署によっては、コミュニケーションの場は必要だと思います。
リモートワークが中心なので、チャット内のやりとりや、オンラインミーティングを使用して適宜確認したりしていました。
分からないことは自身で調べ解決していくようにした方がより働きやすいかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
特になし