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株式会社エドウインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画生参加

2.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:上層部以外はフランク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働いていける要素がない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各担当者で仕事をしますが、責任の範囲が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人によると思うので、働きやすいか働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員数が多いので、色々な話題に触れるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:社風は比較的自由な感じがありますが、個性が強い人も多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:なるべく社内にいるのではなく、外に出て工場やお客さんと積極的に会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員数が多いので、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:物作りに特化した文化がありますが、工場などに行っても、何をしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:任された仕事に対して、ある程度自由にできたこと。生産現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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3.8
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1-3SORA新大阪21-15F
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられることが多く、早いうちから1人でアポイ... 続きを見る

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