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株式会社進学会の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社進学会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。ライトハウスは、株式会社進学会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:
学習塾部門では、最近では、生徒募集が順調なところは集団指導を残しつつ、オンライン授業と個別指導に移ってきているようだ。

その他、不動産部門やスポーツクラブ部門なども取り扱っているが、肝心の学習塾部門が苦戦しているようなので、全社的には苦しいように思われる。

事業の弱み:
同社のウリはなんと言っても集団授業であった。最近では個別指導に移ってきているようだが、そもそも集団指導と個別指導は指導方法から内容、システムまで全く異なると思われるため、個別指導専門塾と比較すると、かなり苦戦を強いられるように思われる。

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

事業の強み:創業５０年という歴史が強みであると思います。事業の弱み:広告費や設備

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

事業の強み:多角的に経営を行っております。投資や不動産部門も着実に成果を出してい

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回答者：女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

事業の強み:塾経営はうまくいってると聞きます。事業の弱み:建物の老朽化が進んでた

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回答者：男性/ 教務主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月06日

事業の強み:資金があるので、本業がだめでも他の業態へ

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

事業展望:学習塾部門は現場で頑張る職員・講師がいてくれる限り、無くならない。赤字

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長性・将来性：財務状況がかなりやばいらしい。赤字経営をしたことがない会社なので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

新規事業への取り組み：とにかく見切り発車でどんどん新しいことをしようとするが、人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：新しい教室を出すよう支持されるが、人数も少なく手が回らなかったり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：社員が二人しかいない本部も増えているみたいで、同僚や上司とうまくい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：子供たちの将来に関わる仕事なので、それだけでも社会貢献になって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：給料や待遇に不満を感じてやめていく人は多いと思う。上場企業なので会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

会社の安定性：財務状況がヤバイと本社の社員に聞きました。賞与昇給は今後期待できな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

事業での社会貢献：特にない。社員を大切にしているわけでなく、顧客にも還元している

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

社長の手腕：費用取りすぎ。他塾ならもっと安く同質のサービスが受けられるんではない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】OJTで研修というが忙しいため仕事を教えてくれな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

新規事業への取り組み：何かやろうとはしているが、社員が乗り気じゃなく強制されてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：教室が増えてきているので、それと比例して人員も増えればと思う。個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】特に壁はないのでなじみやすい。あ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

雇用の安定性：OJTで研修というが忙しいため仕事を教えてくれない。また困っても助

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：東証一部上場企業なので、会社としてはだいじょうぶだと思います。ただ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：志望校合格により、子供の未来を切り開いて行くこの職業は社会貢献

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長くは無理です。休日出勤が多く、通常の家庭

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に6日位です。当時はほと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】完全週休二日とは言えないような休日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】そのような習慣はまだありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

会社の安定性：株式会社、東証一部上場なので特に問題は無いと思う。ただ地方本部の生

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：人手が足りてないのに新規会場をオープンしていくので講習や普段の授業もぎ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

事業での社会貢献：生徒の将来の夢のお手伝いと思えば社会貢献できているのではないか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長性・将来性：人員不足なのに拡大しすぎである。先に人員確保をすべきである。バイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】内部留保が多い。研修システムが充実し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】高い社員が多いと思われる。特に成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】内部留保が多いので比較的企業として長期間安

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：近年の少子高齢化によって、新教育産業は非常に苦しい状況にあると思い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：研修や勉強会なども充実しており、自分自身を高めることができた将来

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会社名	株式会社進学会
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://shingakukai.co.jp/
所在地	北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1番15号

従業員数	178名
設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	平井睦雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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