回答者： 男性/ 監理技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年齢に関係なく、一通りの現場経験を積み、人が嫌がる事などに率先して行動するなど仕事への取り組む姿勢や責任感の有る人には、現場工事主任として現場を任せてもらえる。
現場の工程・安全・品質・原価管理を行う。無事故で安く良い物を早く引き渡すなどを考え色々な工夫をして現場を指揮する楽しさ：大変さ。
書類（着工～検査）まで作成し検査後の検査結果通知書により評価点の点数が良い場合などは、会社より評価点となり昇進・昇格につながります。
年齢に関係なく、一通りの現場経験を積み、人が嫌がる事などに率先して行動するなど仕事への取り組む姿勢や責任感の有る人には、現場工事主任として現場を任せてもらえる。
現場の工程・安全・品質・原価管理を行う。無事故で安く良い物を早く引き渡すなどを考え色々な工夫をして現場を指揮する楽しさ：大変さ。
書類（着工～検査）まで作成し検査後の検査結果通知書により評価点の点数が良い場合などは、会社より評価点となり昇進・昇格につながります。
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回答者： 男性/ 作業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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