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株式会社LAVAInternationalの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:レッスン取得など頑張った分だけ昇給するので成長意欲は出ます。賞与は決算
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:最近評価制度を改正、年に2回評価制度があります。1〜5まであり3から4
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがない分インセンティブ制でした。売上が高ければ多少なりインセン
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回答者: 女性/ スポーツ関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現場はインセンティブや基本給の引き上げがあったが本部はほぼ無いに等しい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はでない退職金なし肉体労働なのでそれに対してお給料は少し低く感じる
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般インストラクター

3.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近は基本給が少し上がりましたが、住宅費保証に年齢制限が加わり、今はま
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:レッスン手当などがあり、インセンティブの種類も多い。キャリアアップすれ
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回答者: 女性/ スキルアップのため/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は出る年があったりなかったりする評価制度:スタッフや上司からの評価
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はほぼない。評価制度:実力主義であると思う。お客様評価、従業員から
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:レッスン取得手当年間賞与額は少ない評価制度:半年に1度、上長との評価面
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回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カラダメンテナンス事業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基準は設けてあった気がしますが、退職者が多いタイミングでは何よりもやる
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:頑張ったらお小遣い程度なら。評価制度:年齢は関係ない
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 10万円 2万円 500万円
年収 300万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 500万円
給与制度:そこそこ良いです。評価制度:評価制度が、あまり機能
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター

2.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないようで体力を使う仕事にしては年収は少ないと感じた。頑張ってい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ インストラクター

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:いい方だと思う。自分の頑張り次第で給料も上がります。ヨガが好きな方には
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:自分のレッスンを取得したら翌年1本につき1000円給料が上がる。レッス
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター/ インストラクター

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インストラクターではレッスンを4本以上とると5本目から1本ずつ給料がプ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与、手当評価制
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは無いので、金銭面を期待すると、モチベーションの維持が難しいで
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価は、項目に従ってまずは自己評価をします。その後、直属の上長と面談し
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 3万円 6万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:住宅手当、地域手当、深夜手当などがあります。賞与は無いに等しい。あると
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:レッスン取得やCSが高ければお給料は少しずつあがります。店長のみインセ
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試用期間中は、給与が18万であることに加えて、教材費として2万円引かれ
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回答者: 男性/ IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与は寸志コロナ時は支給がなくなった月給はみなしがついているので、新卒
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:賞与はあまり期待しない方がいい。評価制度:実力主義です。お客様からのレ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 19万円 3万円 30万円
年収 22万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:店長などキャリアアップをすれば割と満足のいく昇給がある。評価制度:入社
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:女性は平均値より高いと思われます評価制度:インストラクター職orマネジ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列。ただこれからは新しくなって頑張った分だけ評価されるようです。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく低い。ボーナスはない。研修の施設料も引かれる。内定者アルバイト
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:担当できるレッスンの種類数によって、給与に上乗せされる制度。評価制度:
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全然高くない評価制度:育休明けの人に難易度高めの社内公約ができてコロナ
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回答者: 女性/ 一般インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 店舗責任者

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベース給は上がりにくい。住宅手当や地域手当があって月収は高い方。評価制
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はあってないような額評価制度:お客様満足度、働くスタッフからの評価
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価制度:半年に一度、上長と評価面談がある。その評価の基準はなかなかふわってして
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社した当初に比べて、レッスンや店舗運営力が上がれば、それに応じて年収
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