回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
固定給以外に、見なし残業手当・インセンティブ制度などもあり、やればやるほど給料に繁栄されます。昇給も年に1度あり、評価によって昇給・昇格もあります。賞与は業績によって繁栄されますが年に2回 夏と冬にあります。
評価制度：
年に2回評価する機会があり、上司が評価します。評価項目も細かくされており、良い面も細かく評価出来る項目となっております。評価は自己評価と上司の評価、両方あります。また評価後面談もありますので、納得して頂けると思います。
固定給以外に、見なし残業手当・インセンティブ制度などもあり、やればやるほど給料に繁栄されます。昇給も年に1度あり、評価によって昇給・昇格もあります。賞与は業績によって繁栄されますが年に2回 夏と冬にあります。
評価制度：
年に2回評価する機会があり、上司が評価します。評価項目も細かくされており、良い面も細かく評価出来る項目となっております。評価は自己評価と上司の評価、両方あります。また評価後面談もありますので、納得して頂けると思います。