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ライフホーム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
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新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は発展途上のため、これからの成長次第に感じます。トップダウンの組織ですが、トップの中でも認識の甘さや相違があり、現場で働く社員とも連携不足が見受けられるため、同じことでも部署によって聞いている内容が異なる事がありました。そのため、迅速に対応しなければいけないケースでも連携が取れず、対応が後手後手になってしまうこともあります。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:LINEworksを全社員活用しておりますので、タ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:他の部署の方と、話をする機会はありますが仲がいいと
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する意欲はあるが、後先考えずに進めている感じが強い組織
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署内では頻繁に交流があり、連携が取れていたと
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 業務管理

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションは取りやすいです。上司等
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