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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:
社長が作る「いい人文化(人柄がよく、かつ仕事ができる、周囲のメンバーのフォローができる)」がある。仕事は変化が激しく大変な局面もありますが、困ったときには周囲の先輩たちがフォローしてくれますので安心して働くことが出来ます。社長が良書を教えてくれたり、最新ノウハウを共有してくれるので、どんどん新しい知識を吸収することが出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
普段はリモート勤務をしておりますが、出社とのハイブリッド勤務のため、対面でのコミュニケーションの機会もあります。全社で集まるイベントも定期的に開催しているので、他部署のメンバーと交流をしたり、同期で集まったりする機会もあります。同じ趣味の仲間で休日に遊ぶこともあり、登山部、自転車部、ゲーム部があるようです。

ダイバーシティ・多様性:
現在、男女比は女性が6割と多く、女性に限らず、育児や介護と両立できる環境があります。
外国籍の社員もいますし、地方在住や海外在住の社員も活躍しています。
多様さを活かし、場所にとらわれずに優秀な方にジョインしていただいています。
今はそれほど多くないですが、地方在住の社員を増やしていけたらと考えています。

回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:サイト制作のみ、コンテンツ制作、コンサルティングのみという一部分のみ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:助け合う文化や、フィードバックを直にし合う文化がある。自分
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:自己の成長がクライアントの成長になるため、仕事時間以外にも
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回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:マーケティング、コンサルティング未経験の方でも社内の教育研修
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:コンテンツマーケティングのコンサルティングから、施策の実行、検証まで
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回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:社員持株会、ストックオプション制度があります。また、休日が多く、夏季休
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回昇給の機会があります。賞与は今年度より支給開始予定です。役職ごと
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回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:事前に業務の調整は必要ではありますが、連続休暇も取りやすく、
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:休日は年間125日ほどあり、有休も取得しやすいです。残業時間
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:退職金制度はありません。Wantedlyを利用しているのでPerkを利
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:未経験で入社した社員が、無事に担当として活躍でき、お客
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:コンテンツマーケティングの未経験者であっても、仕事を通じてプ
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は他社と比較して高めだと思います。年2回昇給昇格の機会がありま
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
514万円 42万円 0万円 10万円
年収 514万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与は当該年度の業績によって、業績賞与が支給される場合があります。インセン
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:課題を発見し、対策を検討、改善策の実行、効果測定の一連
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
514万円 42万円 0万円 10万円
年収 514万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:明確な評価基準があり、評価と賃金テーブルが連動しているため、
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
514万円 42万円 0万円 10万円
年収 514万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:2年ほど前より現在の人事評価制度を導入した。それまで明確な制
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:常識にとらわれない社風で、常に最善の方法を探して実行
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回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。良い意味でのギャップはあります。
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:全社員から様々な相談をいただくため、コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
514万円 42万円 0万円 10万円
年収 514万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与は決算後の業績により支給される場合がある。賞与原資を全社員に分配する計
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
514万円 42万円 0万円 10万円
年収 514万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
昇給・昇進スピード:個人によって様々なため一概には言えませんが、努力を継続され成
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:ほぼ福利厚生はない。ストックオプションはあるようだが、使ってる人は見た
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
514万円 42万円 0万円 10万円
年収 514万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:入社後、活躍に応じて給与が上がっていく。昇給幅は人によって異なる。マ
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回答者: 女性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。3歳までは6時間までの
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年収は平均よりちょい下の額面ぐらい。あまり上下しないのでモチベーション
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:裁量権は多くあると思います。入社年数や役職にとらわれず、意見を言い
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
514万円 42万円 0万円 10万円
年収 514万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:毎月1回、上司とメンバーによる1on1が行われている。評価は上期
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:コンテンツマーケの一人者であること事業の弱み:競合が多い中で明確な差
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:求めればいくらでも応えてくれる会社だと思います。社長に時間を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月08日
働きがい:デジタルマーケティングという最先端の分野で仕事ができるので、自身の能力
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:クライアントのマーケティング効果を上げていくための記事やダウンロード資
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間の全社平均は少なめですが、バラつきは非常に大きく、部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:・誰かに管理される事もなく勤怠を都合に合わせられる部分もある
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