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回答者：男性/ マークアップエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:バックエンドエンジニアは本人のやる気しだいである程度成長する

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:資格取得の手当てや技術書の購入費用をだしてくれるなどスキルア

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:ITでは珍しい話ではないと思うが、仕事ができる人間はすぐ仕事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:定期的に勉強会開催や、希望すれば外部の研修なども受講できます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

成長・キャリア開発：既存サイトの機能追加や改修をすることも多く、同じ開発環境で同

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

教育・研修：教育制度については、いわゆるOJTが中心となるので、画一的・体系的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

働きがい：月間数千万PVの大規模サイトなど、多くの方に見ていただけるサイトを作っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：未経験で入った人はweb開発に必要な技術の研修を受ける事ができる。先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】今はわからないが、自分の裁量で仕事を決められ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上流から案件に関われる。故に、幅広い知識が必要。やる気と力があれば、プ

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3.8

千葉県中央区入船2丁目3-7TSUKIJI EAST SQUARE 7階・8階

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育・研修に関しては制度的には整っていないのかなと感じます。... 続きを見る

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株式会社ニコンシステム

3.1

東京都品川区西大井１丁目６－３（株）ニコン　大井製作所内

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社東横インIT集客ソリューション

3.1

東京都大田区新蒲田１丁目７－４聖徳ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社コアテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://core-tech.jp/
所在地	東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー14F

従業員数	59名
設立年	2009年
資本金	8百万円
代表者	新納誠一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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