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株式会社LeaWelinaの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ イベント制作・運営会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:
業界の特性もあり土日が勤務日となることが多いので平日に代休をとれる制度がある。
また、残業についても繁忙期を除き極力避けるように推奨しておりプライベートの時間の確保を取れるように配慮してもらえる。
有休も会社から積極的に取るよう推奨されており、プライベートの時間は確保しやすいと思う。

多様な働き方支援:
社長がリモートワーク推奨派ではないのでリモートワークは難しいがただし、自分である程度案件を抱えており、作業なども一人で進められるなどの場合は別。
早帰りに関しては事前に会社に申請していれば内容によっては対応してもらる。

回答者: 男性/ 制作チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:業界が業界なため、土・日・祝の勤務は避けれませんが、週休2日
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回答者: 男性/ イベント制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:業界の性質上携わっている案件の現場直前は残業が多くなったり、
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回答者: 男性/ イベント制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:イベント実施前や本番時には勤務時間が長くなることがありますが
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回答者: 男性/ イベント企画・制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:基本ベースは週休2日制となっています。しかし担当イベントによ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場の有無により変動はあるものの基本的には土日祝休
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回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:イベント業という特殊な仕事ではありますが、基本は土日・祝は休
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:時期によって忙しい時はありますが、公休・代休・有休それぞれ積
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:オフィスでの業務時間は10:00〜19:00で最初の頃は任さ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:業種柄、土日祝日などに現場対応となることも多々あり。カレンダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:なるべく残業しないように配慮してくださっているので時には、仕
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:スタッフのことを考えてしっかり休憩も回して下さり、気配りもし
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兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング21F
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勤務時間・休日休暇:希望休を毎月3日申請することができるので、シフト性ではありま... 続きを見る
3.9
東京都江東区豊洲5−6−15NBF豊洲ガーデンフロント4F
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