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株式会社i.c.t.pの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:
これがしたいとあれば挑戦できる環境や意見も良いやすい環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によっては営業終わりに食事など行かれているお店もあり上司との仲がいい人が多いです。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:未経験でも前向きに向上心を持って働く姿勢があれば、受け入れ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務が主ですが、接客サービス、社内ES向上チー
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回答者: 男性/ 接客 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:この会社の社風としましては社長は元気で明るく面白くてとても
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:参加自由ではありますが、雇用形態に関らず参加可能な
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流が活発にあり、アットホームで暖かい会
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションは非常に活発に取れて
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:社長や上司との距離が近いので何かあれば気にかけてく
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:会社にしっかりと理念が浸透しており、社員間での意識統一を図
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前は、会社全体での忘年会や新年会などでス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が幅広いですが、みんな仲良く、楽しく働いてい
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:「関わる人に喜びを与える」、「CSとESの満足感の両立」、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
企業文化・社風・組織体制:若いスタッフが多く自由な社風で、みんな仲の良い職場です
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとにカラーの違いはあると思いますが、どの店舗
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:お客様も満足、我々も満足を掲げていてこの理念の為に上長の方
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