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日本創智株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
成長・キャリア開発：全ての決裁権、決定権が中国本国の親会社にあるため、日本国内の状況を考え行動しようとしても、OKが出ない事がほとんど。この状況で成長はできない。
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】日本人であれば、日本企業の感覚
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
成長・キャリア開発：仕事を通じた成長はまったくといっていいほど感じない。基本的に
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口コミ投稿日：2018年07月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月10日
働きがい：日中間で仕事をしていく為、グローバルな視野、語学力を活かすことができる
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口コミ投稿日：2018年07月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月10日
教育・研修：営業職としてまだ長くないため、不慣れのところがたくさんあります。定期
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口コミ投稿日：2018年07月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月10日
働きがい：自分のやり方で仕事ができることが一番大きいと思います。あたり前の話です
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口コミ投稿日：2018年07月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月10日
成長・キャリア開発：私は日本に来る前に、営業の経験は全くありませんでした。営業部
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口コミ投稿日：2018年07月10日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月10日
教育・研修：会社は新入社員に対しての教育・研修を増した方が、新入社員がもっと働き
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
教育・研修：何も無い。入社時の研修も体系化されたものはなく、その後の社員教育も無
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
教育・研修：人を育てるという考えが皆無と言わざるを得ない会社。自分で考え、行動し
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
教育・研修：そもそも、育てるという考えはない。中国系の企業ということもあると思う
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
教育・研修：良いところは何もないです。研修も勉強会もサポート制度は全くない。資格
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日本創智株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月28日
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