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株式会社イープラス・ライブ・ワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:
イメージと異なり、少し昔の雰囲気が残る社風だと感じる。新しい意見などはなかなか通らず、まずは経営陣の意向が絶対であった。

組織体制・コミュニケーション:
各部門ごとのの交流はあり、コミュニケーションはとりやすかったように感じる。
定例のミーティングやイベントごとの打ち合わせなど。

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