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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月13日

組織体制・コミュニケーション:自分の責任をなんとかして逃れる雰囲気。みなで協力す

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:人によって言う事がバラバラでした。また情報共有すべき事もき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：月に1回は全スタッフが集まって食事会をしていました。そ

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回答者：男性/ 管理顧問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理/ 常勤顧問

企業カルチャー・社風:気軽に話せる風土がある。スピード感があり飽きない。組織体制・... 続きを見る

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社KANTEC
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.kantec.net/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１丁目１１番２号

従業員数	5名
設立年	2009年
資本金	20百万円
代表者	山本雄二
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
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社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと。組織体制・コミュニケーション:色々意見は... (続きを見る)

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