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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:
未経験入社だと最初に３か月の研修を受けることになります。ただその後の配属によって、役に立つかどうかはちょっと微妙だと思います。
IT系の資格手当はたくさんあって、頑張ってたくさん取得すると給料が結構高くなると思います。

働きがい:
やはり自分の目標によるかと思います。自社サービスはなさそうのため、自分のアイディアを製品にしたい人にとってがっかりするかもしれません。
未経験として入社した場合、チャンスを与えてくれることにはありがたいです。あとは自分次第です。

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回答者：女性/ オフショア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当も研修も充実しています。資格取得手当は比較的たく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：未経験者向けのカリキュラムが用意されていて、IT初めてだと最初は難し

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:未経験者は入社してから研修がみっちりあるみたいなので、未経験

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】平均年齢が若く、同世代も多いため相談しやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】特に気になることはありません。他の会社に比

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