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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ H2i

2.6

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料に関しては同業種と比べて高い。ボーナスも2ヶ月分出ていたと思う。評

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回答者：男性/ ジム運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員にならなければ、賞与はありません。店舗運営への貢献度等で、賞与の

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回答者：女性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:店舗マネージャー職には契約社員雇用と正社員雇用があり、月の給与はほぼ同

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回答者：男性/ 店舗マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	44万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	44万円

給与制度:固定残業代込みで月25万円、また、住宅手当がでます。交通費は全額出ます

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株式会社FastFitnessJapanの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

福利厚生:転勤した場合、2万〜3.5万円の住宅補助あり。通勤手当は、車通勤の場合

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

福利厚生:普通の会社と同じ。当時は退職金や住宅手当、ストックオプションなどはない

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会社名	株式会社FastFitnessJapan
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://fastfitnessjapan.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目12番1号パークウエスト6F

従業員数	100名
設立年	2010年
資本金	2160百万円
代表者	土屋敦之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社FastFitnessJapanの年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇進＝昇給というイメージが強い。評価制度:正直なところ、年功... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 群馬営業部 / 店長給与制度:賞与は初めは寸志で頂きました。その後は約1ヶ月分の賞与でした... (続きを見る)

(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー給与制度:まず、私がいたときの年収は今とは異なり参考になりません。イン... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(978件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:昇給は微々たるもの賞与はほぼなし契約社員の間はほぼバイトみた... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / パチンコ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ホール給与制度:時給が高いので、お給料はたくさんもらえます。評価制度:社員の... (続きを見る)

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