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アマゾンジャパン合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:部署ごとに異なるとは思いますが、私の部署では、そういう取り組みはあまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:1日8~10時間、管理職の中でも上のポジションはみなし残業が
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回答者: 男性/ ADS/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:有休消化を奨励されるので、うまく定休と組み合わせて10連休く
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:ウェアハウス勤務であれば部署次第ではありますが、倉庫は24時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスであり会社から付与されたPCを許可なく自由に自宅に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は3パターンあり、8:00~17:00、8:30~1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:PCを家に持ち帰ることができる、ということはいつ何時でもメー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:結局、11月から年明けまで有休利用は不可になり、それまでに消
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き、有給は自由に取れる。お盆休みや年末休みはもとも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】自分達の自主性に委ねられているような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:上司によって当たり外れがあり、外れの上司の場合は休暇を取らせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:そもそも一人ひとりの業務量が多すぎるため、ほとんどの方はワーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】結局、支援制度を利用して学習しても、評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】eラーニングや会社のポリシーについて深
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:積極的に長期休暇を取るよう勧められ、部署によっては休みが取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:定時に帰っても個人でプロジェクトなどを抱えている場合は結局早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇のほかにパーソナル休暇という制度があり、年間5日付与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取れないことがまずなかったです。申請すれば100%
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:役職についていない一般社員は、繁忙期やシステムでトラブルが起
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:24時間365日いつでも上司の要求に応えられるように待機する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:有休は他社より多い分、やはり外資なのでお盆休みや年末年始の休
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:入社当初は土日祝休みでしたが、方針変更により、完全シフト制に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署の休みがシフト制で、祝日も勤務することがありました。ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であり、土日祝日はお休み。さらに有給休暇も取り
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:花見、飲み会等盛ん。ただ強制参加ではないので、無理する必要も
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口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:忙しい人と、忙しくない人の差がかなり大きいです。フレックスの
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:レベルや担当業務によって違いが出るが、基本的に残業はなく定時
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口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:シフト制のところが調整しづらいと思いますが、休みも有給もちゃん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:フレックス制度が導入されているため、自分のスケジュールの立て方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:特にない。無理に個人の休日を束縛するような上司、同僚はいない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:有休は入社時に数日、試用期間終了後に15日付きます。他社より
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:休みはきちんと取れるし、残業もほとんどないけどマネージャーにな
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の他にパーソナル休暇が年5日付与されます。有給も取り
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口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:福利厚生は充実してると思う。保険も自社の保険になってるし、大き
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:8時・8時半・9時からと出勤時間を月単位で選択可能。現在は募集
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