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株式会社プラウドリンクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給料はかなり安い。実力主義ではある。評価制度:定められたステップがあり
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元が低いので、昇給したとしても低いです。でも、あげようとしてくれる意志
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験入社なら課題をこなせばかなり給料があがるが元々が低いためスタート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業界未経験でも自分の努力とやる気次第でいくらでも評価してもらえる点では
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3.4
東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11-22サンタワーズセンタービル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:シンプルでわかりやすいのが良いです。評価制度:職種によります... 続きを見る
3.7
愛知県東海市高横須賀町町新田8
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与、賞与共に平均的だと思います。残業は月によって多いときと... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿4丁目9番10号
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】半期に一度改定がある。上位15%が上がり、... 続きを見る
2.7
東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO 15F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:明確です。やればやるほどの給料に反映される為、やりがいがあり... 続きを見る
3.1
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル 701
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とりあえず低い。残業ありきの年収で、客先と直接契約を結んでい... 続きを見る
3.4
東京都港区西麻布4丁目12-24興和西麻布ビル
その他・その他
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収に占める賞与の割合が高く、月給は抑えめ。評価制度:期初に... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1-9アリーナタワー 7F
その他・その他
3.2
東京都千代田区飯田橋4丁目8-13タカラビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制を採用し、12カ月で割ったものを月給としているので賞与... 続きを見る
2.9
埼玉県白岡市小久喜938番地12
その他・その他
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給がとにかく低い。昇給も一切しない。学歴できっちり基本給... 続きを見る
3.5
東京都江東区青海2丁目7番4号theSOHO312号室
その他・その他
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部
給与制度:賞与はありますが、一部の上層部のみになります。昇給は年4回あ... 続きを見る

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