Item: 株式会社Luxy
Rating: 4.3
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.7

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

福利厚生：
基本的な福利厚生制度は一通りそろっているように感じます。中小企業退職金共済制度を利用した退職金制度があります。
住宅補助はありませんがユニークな福利厚生として「書籍購入支援制度」「開発環境アップグレード制度」「スキルアップ支援制度」「資格取得支援制度」があります。
「書籍購入支援制度」は一定額の技術書を会社の費用で購入できる制度です。最終的に会社に本を返さないといけないのですが技術書は高いことが多いので助かっています。ほかにも「開発環境アップグレード制度」では周辺機器等の物品購入に必要な費用の一部を負担してくれたりします。（私はこれで自身のパソコンのメモリを増設しました）
「スキルアップ支援制度」は従業員のスキルアップの一環としてカンファレンスやセミナーへの参加、勉強費用を一部負担してくれます。
最後の「資格取得支援制度」は会社が指定した資格に合格すると受験費用と報奨金が支給される、というよくあるものですが、対象の資格数が100を超えており非常に充実しています。
社員の成長=会社の成長と考えられており、社員のスキルを延ばすことに力を入れています。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月14日

福利厚生：福利厚生として- 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

福利厚生：開発環境アップグレード制度があり、リモートワーク時のPC周辺機器につい

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月15日

福利厚生：退職金制度があり、今年度からは資格取得制度も新たに追加されました。勉強

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

福利厚生：福利厚生は退職金はもちろん、自身の業務に関わる周辺機器やスキルアップの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月11日

福利厚生：女性の産休・育休だけでなく、男性にも同じ制度があれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 技術課/ なし

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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3.1

愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池１

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.6

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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コイト電工株式会社

2.9

静岡県駿東郡長泉町

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇（無給）や介護休暇（無給）... 続きを見る

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会社名	株式会社Luxy
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://luxy-inc.com/
所在地	東京都豊島区南池袋四丁目16-6KOMINEビル301

従業員数	14名
設立年	2015年
資本金	1百万円
代表者	佐藤皓紀
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / メカ設計 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:一般的な日本企業と同じと思います。通勤手当、住宅補助、退職金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業部所属事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他オフィス環境:会議スペースは複数あるが、オフィス環境は「昭和～平成」といっ... (続きを見る)

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